Doutora

Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento Coelho

Síntese Curricular

Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento Coelho é professora catedrática da Academia Militar. É agregada em Gestão, pela Universidade da Beira Interior, doutorada em Engenharia e Gestão Industrial pelo Instituto Superior Técnico de Lisboa, mestre em Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Empresas pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa de Lisboa e licenciada em Engenharia Eletrotécnica pelo Instituto Superior Técnico de Lisboa. Também é auditora de Defesa Nacional, pelo Instituto de Defesa Nacional de Lisboa (CDN98). Desde 1 de Setembro de 2002, está na Academia Militar, onde é regente de Gestão de Recursos Humanos ao Exército Armas, Administração Militar, Armas GNR e Administração da GNR. É também regente de Gestão Financeira I e Gestão Financeira II ao MI em Administração Militar, Administração GNR e Administração Naval. No Mestrado em Liderança: Pessoas e Organizações da Academia Militar foi Presidente do Conselho Científico e regente de Metodologia da Investigação Científica e de Seminários Avançados I. Desde 2017 é coordenadora científica do Mestrado Integrado em Administração Militar e do Mestrado Integrado em Administração da GNR. É chefe da Secção de Unidades Curriculares Finanças, Contabilidade e Fiscalidade. Esteve em 23 júris de doutoramento e 143 júris de Mestrado. Foi orientadora de 12 teses de doutoramento (concluídas) e de 113 dissertações de mestrado concluídas, sendo 73 na Academia Militar. De 2002 a 2007, foi docente de Gestão do curso Superior Naval de Guerra e do curso Complementar Naval de Guerra, no Instituto Superior Naval de Guerra. Tem 187 publicações internacionais e 148 nacionais com arbitragem científica e publicou 13 livros. Participou e participa como coordenadora e investigadora em 16 projetos de Investigação e Desenvolvimento nacionais e comunitários, na área de Gestão estratégica, Gestão de Recursos Humanos e Liderança. Organizou vários congressos e conferências internacionais. Foi presidente do Centro de Investigação da Academia Militar – CINAMIL. Foi avaliadora de novos cursos de licenciatura e de mestrado do MCTES – Ministério da Ciência, Tecnologia, e Ensino Superior. Foi avaliadora de projetos de investigação da Comissão Europeia e da Agencia de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior de Itália e da Grécia. Quanto à atividade associativa foi oito anos presidente da direção regional Sul da Associação Portuguesa de Management e dois anos vice-presidente da Associação de Auditores de Defesa Nacional (AACDN). É Investigadora Integrada do CEPESE (UP) e do CINAMIL (AM), e investigadora convidada do CIDIUM (IUM) e do COMEGI (Universidade Lusíada).

Artigos em publicações do IUM

A posição das Forças Armadas Portuguesas no mercado de trabalho em relação ao modelo de prestação de serviço militar em regime de contrato

Na revista: Revista de Ciências Militares - Vol. VII, N.º 1
 349 | 78
Hoshin Kanri como Instrumento de Alinhamento Estratégico. Estudo de Caso: Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana

Na revista: Revista de Ciências Militares - Vol. VI, N.º 2
 325 | 70
Reestruturação do plano de estudos do mestrado integrado em administração militar e a pertença à ordem dos contabilistas certificados

Na revista: Revista de Ciências Militares - Vol. V, N.º 1
 362 | 92
Evolução do Modelo de Prestação de Serviço Militar nas Forças Armadas Portuguesas em Regime de Contrato. Análise Crítica e Reflexões

Na revista: Coleção Ares N.º 22 - Prestação de Serviço Militar em Regime de Contrato nas Forças Armadas Portuguesas. Dificuldades e Desafios num Contexto em Transformação
 309 | 86
Rentabilização dos Recursos Humanos no Exército: Contratos de Longa Duração nas Guarnições de Carros de Combate

Na revista: Coleção Ares N.º 22 - Prestação de Serviço Militar em Regime de Contrato nas Forças Armadas Portuguesas. Dificuldades e Desafios num Contexto em Transformação
 298 | 81
Comunicação 3 - Estudo Exploratório sobre as Âncoras de Carreira dos Militares Voluntários e Contratados do Exército Português. Bases Teóricas e Evidências Empíricas

Na revista: Cadernos do IUM N.º 41 - Inovação na Gestão de Recursos Humanos nas Forças Armadas Portuguesas: Os Militares em Regime de Contrato
 263 | 71